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条件把握をしっかりと

木曜日, 10月 27th, 2016

介護の仕事を探すときには、勤務する時間帯について明確に決めておきましょう。
ほとんどの介護施設では、日勤の他に交代勤務、夜勤などの勤務形態があります。独身であったり、時間を気にしなくていい生活環境である方は問題ありませんが、家庭がある方や、生活リズムの乱れで体調を崩してしまいやすい方は、面接時など採用前に予め日勤のみの仕事を行いたい旨を伝えておくことです。働ける時間帯について明確にしておかないと、交代勤務や夜勤などの勤務をしなければいけなくなってしまいます。
介護の仕事は、全体的に人材が不足しているため、交代勤務で働ける人材を積極的に採用する傾向があります。生活を大切にしながら仕事も頑張りたい主婦の方は、仕事に応募するときに働ける時間帯について必ず伝えましょう。
仕事を探す場合、待遇面や給与面などの条件についてはしっかりと確認、明確にするのがおすすめです。仕事を募集している施設によっては、すぐにでも人材を採用するために、条件の良さをアピールしているところもあります。優れた条件を提示されれば、誰でも心が傾いてしまうでしょう。しかし、条件の良さにだけ心を動かされて職場を決めてしまうと、勤務したときに条件を守ってもらえない可能性があります。勤務を開始する前に条件を書面に記してもらうなど、明らかな証拠が残るような対策を行っておきましょう。充分な対策を行っておけば、仕事を見つけたときにも安心して勤務していくことができます。